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2014 금천구 중소기업 청년 인턴십 참여기업 및 인턴 모집 공고

금천구 공고 제2014 -168

 

2014년 금천구 중소기업 청년 인턴십

참여기업 및 인턴 모집 공고

 

청년실업 및 중소기업 인력난 해소를 위한 2014금천구 중소기업 청년 인턴십

관련하여 참여기업 및 인턴 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2014.2.28.

 

금천구청장

 

 

1. 모집분야 및 대상기업

구 분

대상기업

청년인턴

(특성화고교 포함)

    금천구 소재 상시근로자 5인 이상 중소기업기본법

  중소기업으로 인턴 채용 후 정규직으로 전환할 계획이 있는 기업

 

2. 대상인턴 : 200명 모집

구 분

대상자

청년인턴

(특성화고교 포함)

  서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만18세 이상 35세 이하

  구직자로서 채용예정일로부터 최소 1개월간 미취업상태인자

  ※ 특성화고교 인턴 : 특성화고교 졸업예정자로서 해당 조건을 만족하는 자

 

                      3. 제외대상

                         가. 기 업

                  ○ 고용보험 미 가입 기업

 ○ 비.향락업체(단란주점 등),근로자파견업체 및 근로자공급업체 (용역업체 포함)

근로자파견업체의 경우 본사(내근) 인턴근무는 가능

 ○ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업

 (보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)

 ○ 학원(.학원의 설립 운영 및 교습소에 관한 법률 도로교통법 의한 학원), 숙박.음식업종 사업

  (다만, 호텔업.휴양콘도 사업체는 가능)

  ○ 국내기업의 해외 법인 및 지사

  ○ 기타 금천구에서 인턴십 사업목적과 취지에 맞지 않다고 인정하는 기업

  (비영리기업, 어린이집, (예비)사회적기업 등)

  ○ ‘12년도 이후 금천구 중소기업인턴십 사업에 연속 참여하여 50%이상 중도 퇴사자 발생 기업

  ○ ‘12년도 이후 인턴 채용 후 정규직전환 실적이 1건도 없는 기업

  ○ 채용예정일로부터 1개월간 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 감원 사실이 있는 기업

  ○ 원금 부정수급 등으로 인해 지원금 환수, 인턴 신규채용 금지 조치일로부터

      제한기간이 지나지 않은 기업

  ○ 사분규 중인 사업장, 상습임금체불사업장 등 중소기업 인턴십 사업목적과 취지에 비추어

      적정하지 않다고 판단하는 기업

 

. 인 턴

          ○ 금천구 중소기업 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의 귀책 사유로 약정이 중도 해지된 자

          ○ 대학 재학생(졸업직전 방학 중이거나 방송.통신.사이버.야간학교 재학 생은 참여가능)

       ○ 채용예정인 기업의 사업주와 친족 관계에 있는 자

       ○ 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자

          ○ 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례근무한 사실이 있는 자의

              당해기업 인턴참여

       ○ 간호(조무), 이.미용사, 운전기사, 보육교사, 사회복지사 등의 면허.자격을 가지고 당해 면허 자격을

           요건으로 하는 직위의 인턴참여

 

 

 

4. 참여기업 선정기준

구 분

대상기업 및 선발기준

비 고

1순위

전년도 정규직전환율 50% 이상으로 2명 이상 정규직전환 기업

 

2순위

인턴기간 급여제시액 높은

참여기업 선정 후 제시한 급여액 미준수 시에는 지원중단 및 1년간 인턴십 참여금지

3순위

정규직 전환율 50%이상이고

1명 이상 전환기업

정규직 전환율상위

정규직 전환자 수 많은 기업

 

선정기준 관련 유의사항

정규직전환율(%) = 여기업 신청일 현재 정규직으로 근무하고 있는 인턴십 참여자 / 기업 별 청년인턴 선발 총인원

정규직 전환율은 참여기업 신청일 현재 정규직 전환 후 근무하고 있는 자를 기준으로 함

1,2순위 업체 미달시 3순위 업체 선발

 

5. 지원인원 및 산정방법

          가) 시 근로자 수의 20% 이내로 하되, 동일 사업장 최대 5명 이내

                      - 상시근로자수는 공공 인건비(고용노동부 인턴제 및 서울시(자치구 포함) 고용지원사업 등)

                         지원받는 근로자는 제외하고 산정

              나) 복지원 배제 : )의 최대 신청 가능인원 중에서 신청일 현재 고용노동부, 울시(자치구 포함) 인턴십 및

                    4대 도시형 고용지원사업 등에서 공공 인건비를 지원받는 경우, 그 인원만큼을 제외

                       (예시) 상시근로자가 25명이나, 고용노동부 청년인턴 2, 서울시 무역인턴 1명을 지원받고 있는 경우

                       ☞ 상시근로자는 22명으로 간주하여 지원인원 산정

                       ☞ 22x 20% = 43(현재 지원받는 인원 제외) = 1명 채용 가능

             다) 서울시일자리창출 우수기업 인증제 선정기업 및 고용노동부 고용창출 우수 기업은 상시근로자 30%이내

                   1명 추가지원

                           

                      6. 지원기간 : 근무개시일로부터 3개월(정규직 전환 시 9개월 추가 지원)

 

7. 지원조건 및 내용

                             ○ 지원조건 : 기업이 인턴 1인당 월 임금 140만원 이상 지급 시

                             ○ 지원내용 : 인턴 3개월-약정급여의 50%, 정규직 9개월-약정급여의 70%)

                                  ※4대 보험가입 필수 : 가입일자는 약정시작일과 일치

                             ○ 근무시: 기업과 취업자간 체결한 인턴약정서에서 정하는 바에 따름

                                 (당해 기업의 통상 근로자의 소정 근로시간 기준)

                  ○ 연장근로, 휴게시간, 휴일 등 기타 근로조건은 근로기준법, 당해기관의

                       단체협약, 당사자간 합의에 의해 자율적으로 결정

8. 진행일정

사업계획

공고

 

 

사업참여

신청

 

 

참여기업 선정

및 인원배정

 

 

채용승인

신청

 

2월 말

수시상시

매월 15

수시상시

금천구

 

기업 금천구

 

금천구

 

기업 금천구

 

서울일자리

플러스센터

 

서울일자리

플러스센터

 

서울시, 고용노동부 중복지원 확인 등

 

서울일자리

플러스센터

 

 

채용승인

 

 

근로계약 및 사업참여 협약

 

 

근무개시

 

지원금 지급

 

 

매월 25

매월 말일

익월 1

익익월 말일

 

금천구 기업

 

기업 취업자

기업 금천구

 

기업

 

금천구 기업

 

서울일자리

플러스센터

 

근로계약서 및

협약서 작성

 

기업

 

계좌입금

 

                             ○ 5일까지 신청분에 대해 매월 15참여기업 선정

                                          (공휴일인 경우 다음 평일)

                    예) 317일 참여기업 신청한 경우 : 415일 참여기업 선정

              

                ※ 올해 첫 참여기업 선정은 3월 1일~10일까지 신청분에 대하여 3월 17(월) 발표

               

            ○ 정된 기업은 수시로 인턴 채용승인 신청가능하며 매월 25 금천구 채용승인을 받고,

                익월 1일 인턴 근무 개시(공휴일인 경우 다음 평일)

                   예) 315일 참여기업으로 선정 받은 후 채용 면접 후 418일 채용승인 신청한 경우 :

                        425일 금천구의 채용승인 받은 후 51일부터 근무개시

     

   

9. 참여기업 신청 방법 및 절차

                가) 신청방법 : 서울일자리플러스센터 온라인 신청(http://job.seoul.go.kr)

                       ※ 201431()부터 가능

                       ※ 처음 회원 가입 하는 기업은 회원 가입 후 사업자등록증 팩스 송부

                           (fax. 02-731-9540) 승인 (tel. 02-731-9535)

 

                       ※ 회원가입 후 : [고객센터] - [지원사업공고] - 사업구분 선택 -

                           [지원하기] - [참여기업 신청서 작성] - [제출하기]

                

                   ※ 사업참여 신청 시 첨부서류 (업로드 또는 송부)

                       ① 사업자등록증 사본, 4대 보험 가입자 명부

                       ③ 참여기업 확인서 (서식6), 구인신청서(서식7)

                       → 해당 서류가 업로드(송부) 되어야 정상적으로 사업 참여가 가능합니다.

                        송부처 : leejy914@geumcheon.go.kr 또는 Fax 2627-2293

                    

                나) 선정결과 발표 : 매월 15(공휴일인 경우 다음 평일)

                 다) 참여기업 신청 시 작성한 구인공고에 대해 채용 면접 진행

             라) 서울일자리플러스센터 구직자 알선을 받아 인턴 선발

             마) 턴 선발 후 서울일자리플러스센터 홈페이지를 통해 금천구에 채용 승인 신청

                 

                   ※ 채용승인 신청 시 첨부 서류 (업로드 또는 송부)

             ① 채용예정자의 고용보험 피보험 자격 이력 내역서

             ② 주민등록등본(채용예정일로부터 1개월 내 발급본)

             ③ 채용예정자의 가족관계증명서

             송부처 : leejy914@geumcheon.go.kr 또는 Fax 2627-2293

            

             바) 금천구에서 인턴 적격여부 확인 후 매월25일 최종 선발자 승인 발표

             사) 용승인 후 근무개시(기업-인턴 약정체결, 매월1) 및 금천구와 기업 간

                                인턴지원협약 체결 (협약서 송부)

             아) 표 또는 담당자 및 인턴 직무능력향상 교육 실시(의무교육 - 각각 17시간)

 

10. 인턴근무 희망자 참여 방법

      가) 일자리플러스센터 홈페이지 회원가입 및 구직등록
      나) [취업정보] - 구인정보 사업별[지원사업]선택 - [희망기업선택]

            - 온라인지원/알선요청

       다) 또는 금천구 취업정보센터에 구직신청서 송부 (희망 기업 명시)

             ※ 송부처 : Fax 2627-2151

 

11. 유의사항

                  가) 채용기업은 인턴과 근로계약을 체결하여야 하고 이에 따라 근로기준법 등 노동관계법에 의한 근로관계가

                       성립되며 이후 발생되는 모든 권리의무는 양 당사자에게 발생합니다.

                  나) 턴 채용기업은 금천구와중소기업 인턴 지원협약서를 체결하고 이를 성실히 준수해야 합니다.

                  다) 턴 채용기업은 다음 각 호의 1에 해당되는 경우 인턴지원이 취소되거나 지원금을 지급받을 수 없습니다.

                         1) 서울시(자치구 포함) 인턴십, 고용지원사업 등 공공 인건비 지원인원이 인턴 신청가능인원을 초과한 경우

                             (통합 지원한도 적용)

                      2) 여기업 신청시 제시한 조건(약정 임금 수준 등)을 준수하지 않는 경우

                       3) 재 근무하고 있는 자를 퇴직시키고 동일기업에 인턴으로 채용코자 하는 경우

                       4) 허위 또는 부정한 방법으로 참여기업에 선정되었거나 인턴과 근로계약을 체결하는 경우

                       5) 여기업 위반행위 유형별 조치기준에 해당되는 경우 등 (별첨 매뉴얼 참조)

<보조금의 예산 및 관리에 관한 법률>· 40: 허위의 신청이나 기타 부정한 방법으로 보조금의 교부를 받은 자는 5년 이하 징역 또는 500만원 이하 벌금

     ※ 부정수급 시 형사고발조치

  

 

 

 

12. 문의처 및 홈페이지

                   가) 인터넷 절차 및 회원 가입 문의처 : 서울일자리플러스센터 731-9531~5

                    나) 사업관련 문의 : 금천구청 일자리정책과 2627-2043

                    다) 홈페이지 : 서울일자리플러스센터 홈페이지 http://job.seoul.go.kr

첨부파일 금천 중소 기업 인턴십 모집 공고문.hwp 미리보기
2014 금천구 중소기업 청년인턴십 매뉴얼.hwp 미리보기

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