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2012년 사회적기업 인증 연간계획(한국사회적기업진흥원)

고용노동부와 한국사회적기업진흥원에서는 사회적기업 인증 연간계획을 안내합니다.

2012년 인증신청서 접수기간 : 3.12(월)~11.30(금)

사회적기업 인증 요건
① 조직형태
- 민법상 법인ㆍ조합
- 상법상 회사ㆍ합자조합
- 특별법에 따라 설립된 법인
- 비영리 단체
ㆍ ?공익법인의 설립ㆍ운영에 관한 법률?에 따른 공익법인
ㆍ ?비영리민간단체지원법?에 따른 비영리민간단체
ㆍ ?사회복지사업법?에 따른 사회복지법인
ㆍ ?소비자생활협동조합법?에 따른 생활협동조합
ㆍ 그 밖에 다른 법률에 따른 비영리단체
※ 법인 내 사업단은 ‘법인 사업단’ 이름으로 신청(제출서류도 사업단의 것 제출)
② 사회적목적 실현
- 일자리제공형 : 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리를 제공하는 경우
ㆍ전체 근로자 중 취약계층의 고용비율이 30% 이상
- 사회서비스제공형 : 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스를 제공하는 경우
ㆍ전체 서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이 30% 이상
- 지역사회공헌형 : 조직의 주된 목적이 지역사회에 공헌하는 것인 경우
ㆍ고용노동부장관이 정책심의회의 심의를 거쳐 인정하는 지역에서 해당 조직의 전체근로자 중 취약계층의 고용비율이나 사회서비스를 제공받는 취약계층 비율이
20% 이상
- 혼합형 : 조직의 주된 목적이 취약계층 일자리 제공과 사회서비스 제공이 혼합된 경우
ㆍ전체 근로자 중 취약계층의 고용비율과 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이 각각 20% 이상
- 기타형 : 사회적 목적의 실현 여부를 위에 표시된 취약계층 고용비율과 사회서비스 제공 비율 등으로 판단하기 곤란한 경우
ㆍ사회적기업육성전문위원회에서 결정
③ 영업활동을 통한 수입 기준 : 인증신청일이 속하는 월의 직전 6개월 동안에 영업활동을 통한 총수입이 동일기간 총 노무비의 30%이상
④ 유급근로자 고용
⑤ 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조 구비(정관 등에 기재)
⑥ 정관ㆍ규약 등 구비, 기재사항(법9조) 준수
⑦ 상법상회사의 경우 회계연도별로 배분 가능한 이윤 발생시 이윤의 2/3이상을 사회적 목적을 위하여 사용(정관 등에 기재)

신청방법 : 직접 또는 우편접수
- 접수처 : (461-822) 경기도 성남시 수정구 태평2동 수정로157 대한생명빌딩 8층 한국사회적기업진흥원

신청기간 : 3. 12 ~ 11. 30 내 상시접수

문 의 처 : 한국사회적기업진흥원 사업화팀
- Tel : 031-697-7841~7846, Fax : 031-697-7853

첨부파일 2012년 사회적기업 인증 연간계획_1.hwp 미리보기
Sample Site.docx 미리보기

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