<쿠팡CLS 알바관리자 채용> [업무내용] - 생산성 관리 및 인력 관리 - 현장 내 문제 해결 - 소분 업무 등 현장 제반업무 [자격요건] - 학력/연령/성별 무관 - 스케줄 근무 가능자 [우대사항] - 헬퍼 및 소분 근무 경험 보유 - 물류 업무 경험 - 엑셀 활용 능력 보유자차 운영 가능 [근무조건] - 주6일 스케줄 근무 (주간/야간에 따라 상이) *급여 세전 기준 312~406만원 **급여는 근무지 및 근무조에 따라 상이 **급여 외 야간근무, 연장근무 등으로 인한 수당 별도 지급 [근무지] 전국 수시 채용 * 최종 근무지 배치는 캠프별 운영 상황을 고려하여 채용 이후 확정 됩니다. * 입사 후 본 소속근무 배치 전 일정 기간동안 인근 근무지에서 교육 및 근무가 진행될 수 있습니다. [채용절차] 지원>화상면접>건강검진>최종결과 통보>입사 [복리후생] 임직원(명절) 쿠팡 캐쉬/경조사지원/4대보험/건강검진 등 ↓ ↓ ↓ 아래 지원링크를 통해 지원서를 제출해주시기 바랍니다. ↓ ↓ ↓ ★지원링크★ https://coupa.ng/clnpjd [카카오플러스 문의] https://pf.kakao.com/_qGKxdG ※ 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에 도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다. ※ 취업보호대상자(보훈대상자)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.(향후 관련 증명서 제출 요청 예정) ※ [쿠팡 이해상충 정책]에 따라 지원자가 쿠팡 그룹사에 재직 중인 경우, 그룹사에 고용된 기간 동안 본 공고의 근무가 금지됩니다. ※ 본 직무는 1년 계약 직무로 개인역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약 연장 및 정규직 전환 심사가 가능하며 시간제 아르바이트 등 다른 업무와 겸업을 금지합니다. ※ 개인정보처리 방침(https://privacy.coupang.com/ko/land/jobs/) 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6150-9099) 또는 이메일(cdmrecruit@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.