1. 채용개요 - 모집직종 : 조리원 - 모집인원 : 1명 - 채용형태 : 계약직 1년(평가 후 재고용 및 정규직 전환 가능) - 담당업무 : 조리업무 전반 - 근무예정일 : 협의가능 2. 응시자격 - 요양시설 및 단체급식 경력자 (우대) 3. 근무조건 - 급여 : 기관내규 - 월 2,450,000원 이상, 종사자 수당, 시간외수당 등 별도지급 - 정년 : 만60세 (만60세 이상인자는 운영규정에 의한(촉탁계약 가능연령) 까지 촉탁계약으로 입사지원 가능) - 근무 : 아래 근무형태를 교대로 근무 M : 06:00~15:00 M1 : 06:00~18:00(연장수당 지급) S : 9:00~18:00 4. 채용일정 - 서류접수 : 2026. 05. 21. ~ 채용시까지 - 면접일정 : 개별통보 및 상시모집 - 합격자발표 : 개별연락 (* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다) 5. 접수방법 - 워크넷 접수 - 이메일접수 : 9179sp@hanmail.net (제목: 입사지원서_조리원 지원 홍길동) 6. 제출서류 1) 이력서 1부. 2) 개인정보이용동의서 1부. 3) 자격증 사본 각 1부. (해당자) ※ 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 지원서류에 기재되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다. 7. 기타 가. 기관에 사정에 따라 업무 조정을 할 수 있습니다. 나. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 라. 합격자 통보 후 채용신체검사 및 범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심위 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.