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★★★★★[서울특별시 공고 제 1035호] 서울형 청년인턴 직무캠프 인턴십 참여자 모집 공고 ★★★★★

 

  • 서울특별시 공고 제 1035 호

서울형 청년인턴 직무캠프 인턴십 참여자 모집 공고

 

서울특별시는 청년구직자의 직무경험지원과 기업채용 활성화를 위해 「서울형 청년인턴 직무캠프」 사업을 추진합니다.「서울형 청년인턴 직무캠프」 사업은 청년구직자들의 ‘일 경험’ 및 ‘직업경력개발’을 위해

직무교육 훈련과 인턴십을 지원하는 사업으로 성장유망분야의 우수한 기업들에서 직무경험을 수행할 열정있는 청년들의 많은 참여를 바랍니다.

2021년 4월 5일

서 울 특 별 시 장

1

 

「서울형 청년인턴 직무캠프」사업 개요

 

가. 사업목적

○ 직무분야별 교육과 현장·실무 중심 인턴십 과정을 접목하여 청년구직자의 일 경험 및 직업경력개발을 지원하는 사업

나. 사업개요

○ 사업기간 : 2021.1월 ∼ 2021.12월

- (직무교육 훈련 기간) 2021.5∼8월, 3∼4개월간

- (청년인턴 운영 기간) 2021.9∼11월, 3개월간

 

○ 참여대상

- (인턴) 만 18세이상∼34세 이하의 서울거주 청년 구직자(350명)

- (기업) IT·바이오 등 신산업분야 유망기업 및 스타트업·핀테크 기업

○ 지원내용

- (인턴) 직무훈련(3∼4개월) + 인턴십 제공(3개월), 취업알선

- (기업) 청년인턴 인건비 제공(3개월)

※ 직무훈련 기간은 직무별 세부 교육과정(커리큘럼)에 따라 상이할 수 있음

○ 교육운영 : 직무별 특화된 교육훈련 전문기관 선정하여 운영(7개 분야)

○ 인턴급여 : 주 40시간 내, 매월 약 235만원(서울형생활임금, 3개월) 지급

※ 인턴급여는 세전금액으로 4대보험 본인부담금, 근로소득세 등 공제 전 금액임

 

2

 

참여자 모집 요강

가. 모집개요

○ 모집공고 기간 : ’21.4.5.(월)~4.26.(월), 3주간

○ 접수기간 : ’21.4.19.(월)~4.26.(월) 18:00 까지

○ 모집대상 : 만18세 이상~만 34세 이하의 서울거주 청년구직자

※ 모집공고일 기준 1986.4.6.~2003.4.5. 사이의 출생자

○ 모집분야 및 모집인원 : 7개 직무분야 총 350명

분야

 

인원

(A)

경영(기획, 인사, 총무, 재무, 노무)

(B)

홍보,

광고,

디자인

(C)

마케팅, 영업

(D)

웹(Web) 개발

(E)

앱(App) 개발/

빅데이터

글로벌

합계

(F)

(글로벌) 경영일반

(G)

(글로벌) 마케팅

모집인원(명)

20

45

120

27

38

40

60

350

※ 차순위 후보자(예비합격자) 선발 : 교육중 이탈자 발생에 대비하여 전체 선발인원의 10%, 35명 선발

※ 청년인턴으로 선발된 자는 기업이 요청한 인턴 직무에 기업매칭을 통해 인턴 채용 될 수 있으나, 참여기업의 선발심사에 따라 채용되지 않을 수 있음

 

○ 지원내용 : 직무훈련(3~4개월) + 인턴십 제공(3개월)

- 직무훈련 교육비 : 무료

- 인턴급여 : 주 40시간 내, 매월 약 235만원(서울형생활임금, 3개월)

※ 세전, 4대 보험료 본인부담금 등을 공제하기 전 금액임

 

나. 신청방법

○ 신청자격(공고시작일 기준)

- 만18세 이상~34세 이하(1986.4.6.~2003.4.5. 출생자 까지)의 서울시민으로 사업 참여배제 사유가 없는 자

- 사업 참여배제 대상

 

○ 취약계층 선발 : 전체 350명 중 10%(35명) 이상

대 상

증빙서류

발급기관(발급서비스)

국민기초생활수급자

국민기초생활수급자 증명서

시군구(정부24)

차상위계층

차상위계층 확인서

시군구(복지로)

한부모가족

한부모가족 증명서

시도,시군구(정부24)

북한이탈주민

북한이탈주민등록확인서

통일부(정부24)

장애인

장애인증명서

보건복지부(정부24)

 

○ 신청방법 : 각 직무별 교육기관 홈페이지를 통해 신청

- 홈페이지 신청 화면 내에 참여신청서 작성, 자기소개서 등 기타 증빙자료는 파일 첨부 또는 교육기관 이메일로 전송

※ 1인 1직무분야 신청 원칙(중복 신청 확인 시, 탈락 조치)

직무분야

직무교육 훈련기관

신청 사이트

(A)경영일반

(사)한국능률협회

www.kma.or.kr/main.do

(B)홍보, 광고, 디자인

(주)아르케

www.big-tree.kr

(C)마케팅, 영업

패스트캠퍼스(주)

https://fastcampus.co.kr/b2b_seoulintern

(D)웹(Web)개발

(주)스프레틱스

https://codingon.co.kr

(E)앱(App)개발/빅데이터

(주)소프트스퀘어드

http://seoul.softsquared.com  (*Chrome 크롬에서 open)

(F)(글로벌)경영일반

더와이파트너스(주)

https://theypartnersedu.modoo.at

(G)(글로벌)마케팅

패스트캠퍼스(주)

https://fastcampus.co.kr/b2b_seoulintern

 

. 신청서류

① 서울형 청년인턴 직무캠프 사업 참여신청서 <필수>

② 자기소개서 <필수>

③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

④ 주민등록등본(최근 3개월 이내) <필수>

- 주민등록번호 필수 기재, 서울시 주민여부 확인용

⑤ 구직등록필증 <필수>

- 서울일자리포털, 자치구 취업지원센터에서 발급

- 서울일자리포털 온라인 등록 시, 구직등록으로 대체

⑥ 취약계층 관련 증빙서류(해당사항 있는 경우)

⑦ 사업자등록증 관련 사실확인서(해당사항 있는 경우)

⑧ 어학시험 성적표(글로벌 직무분야 F유형, G유형만 해당)

- TOEIC, TOEFL, OPIc, G-TELP, TOSEL 등(모집공고일 기준 2년 이내)

※ 평가시 참고자료로 활용, 어학시험별 신청 가능한 기준점수는 두지 않음

⑨ 졸업예정증명서(해당사항 있는 경우)

⑩ 기타 직무관련분야 자격증(해당사항 있는 경우)

 

3

 

선발 절차

 

가. 1차 서류전형

○ 서류심사 일정 : `21.4.27.(화)~4.30(금)

○ 평가기관 : 7개 각 직무분야별 직무교육 훈련기관

○ 평가항목 : 지원동기 및 참여의지(20), 업무관심도 및 구직노력(10), 직무수행 능력 및 직무적합성(30), 유사경력 및 자격(15), 성장가능성(25)

○ 심사방법 : 평가항목별 총점 순으로 선발하되 취약계층 선발인원 고려

○ 서류전형 합격인원 : 7개 각 직무분야별로 200% 선발

○ 서류심사 결과 발표 : `21.5.4.(화)

○ 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 1차 서류 통과자에게 2차 실무역량 테스트 일시 및 장소 안내

나. 2차 실무역량평가

○ 실무역량평가 일정 : `21.5.6.(목)~5.10(월)

○ 실무역량평가 대상 : 1차 서류전형 합격자(700명, 2배수)

○ 평가기관 : 7개 각 직무분야별 직무교육 훈련기관

○ 실무역량평가 합격인원 : 7개 각 직무분야별로 120% 선발

○ 평가방식 및 평가항목

직무분야

실무역량평가 방식

평가항목

(A)경영(기획, 인사, 총무 등)

○ 개인PR 주제발표 :

ex) 1페이지 본인 표현

○ 직무연관 주제발표 :

ex) 2021년 HR트랜드

○ 직무역량

- 직무이해도, 직무준비도, 직무적합성, 직무관련 경험 등

○ 태도역량

- 성실성, 조직 적응력 등

(B)홍보, 광고, 디자인

○ 실무역량평가 방법

① 지원자 기본 역량 확인

② 과제 진행

- 기업의 서비스/제품 인스타그램 홍보물 기획안 작성

- 인스타그램 카드뉴스 또는 영상 홍보물 제작

○ 평가항목

- 기획성, 전달력, 독창성, 완성도 등 4개 항목 평가 (총 100점)

○ 세부 배점

- 기획성 30점, 전달력 20점, 독창성 20점, 완성도 30점

(C)마케팅, 영업

○ 직무지식 퀴즈테스트

○ 사전과제 수행(운영 안)

○ 직무 지식 20문항

○ 콘텐츠-타겟-미디어 선정 여부 확산

전략 수립 적정성

* 문항 개발에 따른 평가항목 변동 可

(D)웹(Web)개발

○ 웹 개발 업무에 대한 이해도 질문

○ 웹 포트폴리오 확인

○ 웹 코드 작성 문제 출제

○ 직무역량

- 직무이해도, 직무준비도, 직무적합성, 직무관련 경험 등

○ 실무 코드 작성 10문항

(E)앱(App)개발/빅데이터

○ 서술형

- 구구단 프로그래밍 방법론

- 객체와 클래스 관련

- 프로그래밍 경험

○ 프로그래밍에 대한 경험 여부 파악

○ 구구단 프로그래밍 코딩 가능여부 파악

○ 객체와 클래스에 대한 개념 인지 여부

(F)(글로벌)경영일반

○ 역량자가진단 및 평가

- 온라인 자가 체크/기술

- 정량평가(60점 이상) 및 정성평가

○ 기술/지식/태도 측면 평가

- 직무이해(지식/기술): 10항목

교육/취업의지(태도): 5항목

※가점: 사회적 배려계층

(G)(글로벌)마케팅

○ 직무지식 퀴즈테스트

○ 사전과제 수행(운영 안)

○ 영어회화 Level Test

○ 직무 지식 20문항

○ 콘텐츠-타겟-미디어 선정 여부

확산 전략 수립 적정성

○ 기본 문법, 문장구조 파악 等

* 지원자 어학수준에 따라 변동 可

※ 위의 평가방식은 참여기업 의견수렴 결과에 따라 변경될 수 있음

○ 실무역량평가 합격자 결과발표 : `21.5.12.(수)

○ 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고 및 개별 통보

다. 최종면접 및 결과발표

○ 최종면접일시 : `21.5.13.(목)~5.17.(월)

○ 최종합격자 결과발표 : `21.5.20.(목)

○ 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고 및 개별 통보

○ 차순위 후보자(예비합격자) 선발 : 10% 범위 내에서 선발

※ 최종면접자 중 성적우수자를 예비합격자로 지정

 

 

4

 

교육 및 인턴 근무조건

가. 직무교육 훈련과정

○ 교육기간 : `21.5.24.(월) ~ 8.31.(금) (약 3개월, 7개 직무별로 상이)

○ 교육장소 : 각 직무교육 훈련기관 온라인사이트 및 교육장

○ 교육과정

직무

유형

직무분야

직무교육 교육과정

A

경영일반

○ 공통교육 : 직장인으로서 갖추어야 할 기본마인드

- 커뮤니케이션, 문서작성스킬, 비즈니스 이메일작성, 비즈니스 매너 등

○ 직무교육 : 경영일반 직무 역량강화를 위한 기초/심화 교육

- 경영지원, HRM/HRD 인사실무, 회계/세무실무, 총무실무 등

- 기획의 이해, 설득력 있는 PT, 실전 기획서 작성법, 보고서 작성 실무

○ 실습형 교육 : 취업마인드 제고 및 취업연계형 교육

- 프로젝트형 실습교육,마인드 제고 특강, 기업별 특강, 모의면접 등

B

홍보, 광고, 디자인

○ 직업기초능력 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 정보, 기술, 조직이해, 직업윤리 능력

○ 기본역량 : 조직문화, 업무수행, 대인관계, 셀프리더십, 업무기초를 포함한 직장인의 마음가짐, 올바른 품성 등 직장생활백서

○ 기술역량 : 비주얼디자인, 영상촬영/편집, UI/UX디자인

○ 직무역량 : 커뮤티케이션론, 기업PR실무, 영상광고 실무, 뉴미디어광고 실무, 프레젠테이션 실무

○ 집중역량강화 부스트camp : Idea-thon, Media-thon, AD-thon 멘토링

C

마케팅, 영업

○ [Part1] 마케팅 기초 - 디지털 마케팅 및 기초개념 이해/리서치 및 보고서 작성

○ [Part2] 콘텐츠 기획/광고 집행 - 콘텐츠 기획/광고집행 기초/FaceBook 광고 집행

○ [Part3] 마케팅 성과 측정 - 마케팅 성과측정/Google Analytics 실전

○ [Part4] 검색 최적화 - 검색 최적화(SEO) 운영/전략

○ [Part5] 데이터 시각화 - Tableau 활용 시각화 기초, 고급/엑셀 데이터 시각화

○ [Part6] 디지털 마케팅 실전

○ [Final] 디지털 마케팅 제안서 작성

D

웹(Web)개발

○ 웹 프론트엔드 (html, css, x-javax-x-script, jQuery)

○ 클라우드 서버 (네이버 클라우드 플랫폼, AWS)

○ python, Django

○ 데이터베이스

○ 머신러닝 웹서비스 구현

○ node.js

E

앱(App)개발, 빅데이터 분석

○ 풀스텍 교육 10주 + 빅데이터 특강 1주 + 실전프로젝트 2주

○ 클라이언트 교육과정 5주

- 클라이언트 플랫폼, Life Cycle, ListView(TableView), Network Intro, Token & Restful

○ 서버 교육과정 5주

- Server & Client, DB & ERD 설계, Backend-language & Rest API, Cookie & Session, OAuth2.0, jwt, validation, Paging & Regex

○ 빅데이터 특강 1주

○ 실전 프로젝트 2주

- 세미나, 팀 빌딩 (2~3인), 개발팀장 주관 개발피드백

F

(글로벌) 경영일반

○ 직무/공통/리더십/글로벌/취업 5개 주제별 총 300시간 교육

- 직무역량(88H): 글로벌 Business Value Chain 이해력 향상

(영업/생산/사무직군별 직무이해, 글로벌 경영 시뮬레이션 등)

- 공통역량(88H): 직무수행에 꼭 필요한 비즈니스 공통 역량/기법

(환경분석 및 전략수립, 창의/기획 기법, 프로젝트관리 등)

- 리더십역량(40H): 관계형 갈등해결 및 상황별 적응력 강화

(글로벌 비즈니스 협상, 셀프리더십, 비즈니스 매너/에티켓 등)

- 글로벌역량(40H): 외국어를 활용한 비즈니스 업무상황 적용

(상황별 비즈니스 실무영어, 이메일 작성 및 보고 기법 등)

- 취업역량(44H): 본인의 실력을 충분히 보여줄 수 있는 역량

(산업/기업/직무분석, 역량도출기법, 입사서류/면접 훈련 등)

G

(글로벌) 마케팅, 영업

○ [Part1] 마케팅 기초 - 디지털 마케팅 및 기초개념 이해/리서치 및 보고서 작성

○ [Part2] 콘텐츠 기획/광고 집행 - 콘텐츠 기획/광고집행 기초/FaceBook 광고 집행

○ [Part3] 마케팅 성과 측정 - 마케팅 성과측정/Google Analytics 실전

○ [Part4] 검색 최적화 - 검색 최적화(SEO) 운영/전략

○ [Part5] 데이터 시각화 - Tableau 활용 시각화 기초, 고급/엑셀 데이터 시각화

○ [Part6] 디지털 마케팅 실전

○ [Final] 디지털 마케팅 제안서 작성 ○ [회화] 비즈니스 영어 회화

 

나. 인턴활동 중 근로조건(서울형 뉴딜일자리 임금 준용)

○ 임금 : 1개월 임금(보수월액) 2,347,640원

- 시급 10,710원, 1일 8시간 기준, 주 5일, 월 만근시 기준

① 1개월 임금(보수월액, 22일 근무 기준) : 1,884,960원

② 주휴수당(1일 임금 X 개근한 주) : 월평균 377,000원

③ 연차휴가 미사용 수당(월평균) : 85,680원

④ 보험료 : (사업참여자) 214,210원 (서울시) 254,650원

- 1개월 만근시 참여자 (평균)실수령액 : 2,133,430원

(단, 근무일수에 따라 상이 할 수 있음)

○ 임금 지급방식 : 월 1회 지급(매월 10일)

○ 근로계약 체결 : 서울시-청년인턴(근로자)간 근로계약 체결

○ 계약기간 : 인턴근무 시작일부터 3개월간(9.1.~11.30. 예정)

○ 근로조건

- 업 무 :「참여기업 소개자료」내 각 기업별 직무수행분야 참고

- 근무장소 :「참여기업 소개자료」내 각 기업별 사업장소재지 참고

- 근무시간 : 1일 8시간, 1주 40시간 이내

※ 1일 8시간을 초과하는 연장근무 및 휴일, 야간근무(22:00~06:00)는 원칙적으로 금지

※ 업무 특성상 정규 근로시간 외 야간근무 하는 경우, 사전에 참여자와 참여기업간 고용계약에서 1.5배 시급 지급 및 대체휴무 등을 명시해야 함.

 - 휴게시간 : 1시간 이상(1일 8시간 기준)

- 근 무 일 : 월요일~금요일 근무원칙(토요일 무급 휴무일, 일요일 주휴일)

- 유급휴일 : 1주일간 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1일의 유급휴일 부여

※ 주중 근무일 개근 시, 일요일을 유급주휴일로 인정하고 주휴수당 지급

○ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

 

5

 

기타사항

○ 해당 직무별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격 통지 후에라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

○ 제출한 증빙서류에 허위 사실을 기재함으로써 선발 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 평가를 무효로 하거나 최종 합격 결정을 취소함

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 선발을 실시할 예정임

○ 청년인턴으로 선발된 자는 기업이 요청한 인턴 직무에 기업매칭을 통해 인턴 채용 될 수 있으나, 참여기업의 선발심사에 따라 채용되지 않을 수 있음

○ 참여기업이 제시한 인턴직무 및 인력 수는 기업의 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 청년인턴으로 최종 선발된 자는 교육기관이 정하는 기준에 따라 교육훈련을 이수해야 하며 교육훈련을 이수하지 않는 참가자는 참여기관의 인턴선발·기업매칭에 참여할 수 없음

○ 교육기간 중에는 교통비, 식비 등을 지급하지 않으며, 급여는 인턴수행기간 동안에만 지급됨

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 모집신청 마감일 7일전까지 서울시 공고란에 공고함

  

6

 

문의처

 

가. 청년인턴 직무캠프 사업 관련 문의

기관명

부서

담당

연락처

서울특별시

일자리정책과

노애경 주무관

02-2133-5471

김인애 컨설턴트

02-2133-9345

김현정 컨설턴트

02-2133-5523

 

. 신청서 접수 및 직무교육 훈련과정 관련 문의

직무분야

훈련기관

담당

연락처

(A)경영일반

()한국능률협회

김현재 연구원

02-3274-9279

(B)홍보, 광고, 디자인

()아르케

박지민 매니저

02-2646-1357

(C)마케팅, 영업

패스트캠퍼스()

황진우 매니저

02-508-8911

(D)(Web)개발

()스프레틱스

손효일 매니저

02-6953-2751

(E)(App)개발/빅데이터

()소프트스퀘어드

김형규 팀장

010-4835-9705

(F)(글로벌)경영일반

더와이파트너스()

홍성훈 차장

031-819-7392

(G)(글로벌)마케팅

패스트캠퍼스()

황진우 매니저

02-508-8911

 

첨부파일 ★「서울형 청년인턴 직무캠프」 인턴십 참여자 모집 공고문 (3).hwp 미리보기
서울시 참여기업 소개자료(최종).pdf 미리보기

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